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Imprensa (act.2)

Jornal “Público” reduz salários e avança com lay-off

Rebeca Venâncio  
28/11/11 15:55

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Decisão foi comunicada numa reunião com Comissão de Trabalhadores.

[notícia actualizada às 18h com reacção da administração do Público]

O jornal "Público", título da Sonaecom, vai avançar com uma redução salarial e um lay-off, sabe o Económico.

A decisão da administração foi comunicada há minutos num plenário com a Comissão de Trabalhadores (CT) do título generalista.

A medida implica o lay-off de mais de 20 pessoas, por um período de seis meses a um ano, com dois terços do vencimento. O critério de selecção dos funcionários que vão sofrer esta medida ainda não foi conhecido.

A redução salarial - a segunda num período de dois anos - atingirá, desta vez, salários brutos acima dos 1.600 euros.

Já em 2009, a administração propôs uma redução salarial, que acabou por ser aceite por 90% dos trabalhadores - 165 pessoas - e que teve um cariz temporário. O acordo previa a redução salarial entre três e 18% para retribuições brutas acima dos 1.200 euros.

Até ao momento não foi possível falar com a directora do jornal, Bárbara Reis.

Segundo o relatório consolidado da Sonaecom, relativo aos primeiros nove meses do ano, o "Público" registou um prejuízo de 2,7 milhões de euros e os capitais próprios negativos estão avaliados em 936 mil euros.

"Período de acentuada crise"

A administração do jornal já justificou a medida com o "período de acentuada crise económica e financeira, agravada pela negativa conjuntura económica actual".

"No que respeita aos custos com pessoal [...] o Público irá suspender temporariamente os contratos de trabalho (lay-off) de alguns dos seus trabalhadores que ocupam funções menos prioritárias para o jornal", refere o documento. No comunicado, a administração do jornal assume ainda que vai "celebrar com os seus trabalhadores acordos, em moldes similares aos efectuados em 2009, com vista à redução dos custos com pessoal, nomeadamente através da alteração da modalidade de Isenção de Horário de Trabalho (IHT) e da redução do horário de trabalho para as pessoas que não tenham IHT", pode ler-se.

"Face à referida conjuntura, o Público vê-se confrontado com a exigência de uma reestruturação que lhe permita garantir a sua sustentabilidade e viabilidade, a qual se reflecte num necessário e elevado esforço de poupança, quer ao nível dos custos com pessoal quer ao nível dos custos gerais", refere o comunicado enviado pela administração.

No comunicado, a administração esclarece ainda que as medidas são temporárias e "pretendem assegurar a viabilidade da empresa e a manutenção dos postos de trabalho".

 

 





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