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Com este suicídio sobe para 24 o número de funcionários da France Telecom que tiraram a própria vida desde Fevereiro de 2008.
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Um trabalhador da France Telecom suicidou-se ontem devido a problemas de trabalho, elevando para 24 o número de funcionários da empresa que nos últimos 18 meses colocaram fim à própria vida.
Casado e pai de dois filhos, o homem de 51 anos deixou uma carta à família afirmando que o ambiente infernal que se vivia na empresa esteve na causa do seu suicídio.
A France Telecom confirmou o suicídio do funcionário e o presidente da empresa, Didier Lombard, viajou imediatamente para Annecy, indicou o grupo.
Com este suicídio sobe para 24 o número de funcionários da empresa que colocaram fim à própria vida desde Fevereiro de 2008, um comportamento que os sindicatos atribuem ao stress causado pela gestão empresarial e pelas condições de trabalho.
No início de Setembro, Lombard afirmou que a sua preocupação era acabar com a "espiral de suicídios" dentro da empresa. O presidente da France Telecom considerou necessário "sair desta situação de contágio" e com este objectivo anunciou uma série de medidas.
Entre as medidas estão o aumento do número de médicos na empresa e das equipes de recursos humanos, além da disponibilização aos funcionários de psicólogos externos, negociações com os sindicatos sobre o contrato social e uma formação profissional mais intensa para a evolução tecnológica.
A France Telecom tem 100.000 funcionários em França. O Estado controla 26,7% do capital da empresa, que em 2008 registou um lucro líquido superior a quatro mil milhões de euros.
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Entrevista
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Comentários (31)
Ex-Equant, Rio de Janeiro | 02/10/09 18:18Trabalhei na Equant, que é a France Telecom no Brasil. Hoje, com o nome de Orange Bussiness Service, ela trocou o luxuoso prédio na Av. Rio Branco Número 1, para cidade de Petropolis. Segundo a rádio corredor, eles estão pagando menos de R$ 1 mil reais e o funcionário tem que Falar Inglês, Espanhol e aprender o Francês em tempo Hábil. Para ser competitivo com o Cairo e a India. Eu ouvi de um Manager da empresa: A Estratégia da empresa é gerar o CAOS para obrigar as pessoas a pedirem demissões. E quem não pulo fora do barco, eles literalmente empurraram para fora.
Aparecida, Brasil | 01/10/09 01:23Posso imaginar o que passam estas pessoas, trabalho em uma telecom no Brasil, e estamos vivendo uma reestruracao, e o que posso dizer e que nao se tem escrupulos....
eu, ovar | 29/09/09 17:44ha pouco tempo na china ia haver uma "fusa~o" entre duas empresas , acho que eram ciderurgias, mas para o caso pouco importa, o importante e que foi escolhido uma pessoa para transmitir aos empregados|trabalhadores que devido a essa fusa~o alguns deles iriam perder o emprego|trabalho!que fizeram eles,mataram a pancada o coitado do mensageiro, mas deixaram o aviso!sera que isso vai espalhar¬se?
ORicoFilho, Lisboa | 29/09/09 17:05PEDRO MACHADO ÉS UM IGNORANTE DE PRIMEIRA ÀGUA, TENHO DE TE DAR O CRÉDITO POR ISSO, SIM SENHOR.
ENTÃO JÁ OUVISTE FALAR EM TAXA DE INCIDÊNCIA? ESTÁS A COMPARAR FRANÇA INTEIRA A UMA EMPRESA?
DEVES SER FUNCIONARIO PUBLICO, ISSO DE PREENCHER PAPELITOS O DIA INTEIRO NAO FAZ BEM A NINGUEM...
LOL, Planeta Terra | 29/09/09 16:57As projecções é que num espaço de 20 anos 1/5 da população mundial trabalhadora viaje regularmente de avião. Eu pergunto: nessa altura vão aumentar o nº de mâes e pais substitutos para orientar os miúdos que ficam sozinhos em casa? Vão subsidiar a prescrição em massa de anti-psicóticos para compensar a solidão? A principal causa de incapacidade dentro de 10 anos vai ser a depressão e doenças mentais; o que fazer quanto a isto? Começar a produzir pessoas metade humanas metade máquinas? Até onde vamos chegar? Eu já estou a dar o meu contributo: não vou deixar filhos neste mundo à mercê da auto-regulação dos mercados ou de uma 3ª guerra mundial.
Cris, Lx | 29/09/09 16:38Este não é caso único. Existem outros casos na industria automóvel em que a pressão e o stress também acabaram no suicidio de vários trabalhadores que trabalhavam no processo de criação e engenharia.
Antonio, Inglaterra | 29/09/09 16:08Ainda bem que sou portugues ,Pois o que passei aqui na Inglaterra para nao perder tudo o que tenho .Nao sei nao .Infelismente esta sociadade camina para o buraco a passos largos.Isto da crise economica e tudo um jogo dos GRANDES poderes economicos para as empresas mudarem de maos, os trabalhadores sao so carne para canhao.MAS UM DIA ISTO VAI TER QUE MUDAR A BEM O A MAL.
Niki, Lx | 29/09/09 15:58Imaginem pôr o mesmo processo nos Comandantes e co-pilotos da TAP PORTUGAL.
O Engº Fernando Pinto poupava uns milhões com o fundo de reformas com o pessoal tecnico de vôo.
A humanidade está perdida...¨o pais endoidou¨!
Jota, Lx | 29/09/09 15:57A crise financeira é isso mesmo - não importa muito quantos vão morrer para que uns poucos possam continuar apenas ricos... eles depois dão umas migalhas aos sobreviventes para não serem apanhados na malha da supervisão!... De que adianta ter direitos se a justiça não os consegue fazer valer? (a não ser que façamos parte dos que podem pagar principescmnte a um bom advogado...)
António Faria, Almada | 29/09/09 15:52Esta sociedade do mastiga tritura e deita fora, sem demora... Dá que pensar!
Anónimo, aqui | 29/09/09 15:49Admira-me que em Portugal os médicos de família e também os médicos privados, tendo conhecimento do forte stress e pressões a que os trabalhadores estão sujeitos, não tomem medidas urgentes no sentido de denúnciar e fazer intervir as autoridades em situações como esta, que também fazem parte de uma política de saúde pública. O grave problema é que os médicos estão a combater os sintomas com fármacos e não actuam directamente nas causas. O processo de ajuda clínica passa por uma maior intervenção dos médicos, em articulação com as autoridades laborais e judiciais, no sentido de debelar este fenómeno. Não é bom médico aquele que percebe somente de medicina. Isto não é uma ataque aos médicos, é um pedido de auxílio. Por outro lado o estado deveria acabar com essa história da medicina do trabalho. Se os cidadãos têm médicos de família, com que autoridade é que as empresas devem ter acesso aos exames feitos aos funcionários. Ainda não vi nenhum médico e/ou laboratório que auxiliasse os trabalhadores para além dos exames solicitados e efectuados. Panaceias, nada mais que panaceias. MEDICINA DO TRABALHO É DETECTAR, PREVENIR E ACTUAR EM CASOS SEMELHANTES, E ISTO NÃO ESTÁ A SER FEITO! O SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE E OS QUE INTERVÊM NA DITA MEDICINA DO TRABALHO, A ESTE NÍVEL, PRESTAM UM SERVIÇO DE M..., OU SEJA, NÃO PRESTAM NENHUM SERVIÇO!
Ricardo, Avanca | 29/09/09 15:47posso estar a falar sem saber... mas nao era eu que me suicidaria em tal situaçao, apresentar a propria demissao nao seria uma melhor alternativa? e procurar trabalho noutra empresa com melhor clima.. nao sei.. mas suicidio parece-me um poco despropositado.
Antonio, | 29/09/09 15:47O estatístico sr. pedro machado decerto que tem noção que a estatística dos 100.000hab contempla empregados e desempregados de todos os extractos sociais. Os empregados da PT não têm tanta variedade.
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