Com este suicídio sobe para 24 o número de funcionários da France Telecom que tiraram a própria vida desde Fevereiro de 2008.
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Um trabalhador da France Telecom suicidou-se ontem devido a problemas de trabalho, elevando para 24 o número de funcionários da empresa que nos últimos 18 meses colocaram fim à própria vida.
Casado e pai de dois filhos, o homem de 51 anos deixou uma carta à família afirmando que o ambiente infernal que se vivia na empresa esteve na causa do seu suicídio.
A France Telecom confirmou o suicídio do funcionário e o presidente da empresa, Didier Lombard, viajou imediatamente para Annecy, indicou o grupo.
Com este suicídio sobe para 24 o número de funcionários da empresa que colocaram fim à própria vida desde Fevereiro de 2008, um comportamento que os sindicatos atribuem ao stress causado pela gestão empresarial e pelas condições de trabalho.
No início de Setembro, Lombard afirmou que a sua preocupação era acabar com a "espiral de suicídios" dentro da empresa. O presidente da France Telecom considerou necessário "sair desta situação de contágio" e com este objectivo anunciou uma série de medidas.
Entre as medidas estão o aumento do número de médicos na empresa e das equipes de recursos humanos, além da disponibilização aos funcionários de psicólogos externos, negociações com os sindicatos sobre o contrato social e uma formação profissional mais intensa para a evolução tecnológica.
A France Telecom tem 100.000 funcionários em França. O Estado controla 26,7% do capital da empresa, que em 2008 registou um lucro líquido superior a quatro mil milhões de euros.
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Posso imaginar o que passam estas pessoas, trabalho em uma telecom no Brasil, e estamos vivendo uma reestruracao, e o que posso dizer e que nao se tem escrupulos....
Trabalhei na Equant, que é a France Telecom no Brasil. Hoje, com o nome de Orange Bussiness Service, ela trocou o luxuoso prédio na Av. Rio Branco Número 1, para cidade de Petropolis. Segundo a rádio corredor, eles estão pagando menos de R$ 1 mil reais e o funcionário tem que Falar Inglês, Espanhol e aprender o Francês em tempo Hábil. Para ser competitivo com o Cairo e a India. Eu ouvi de um Manager da empresa: A Estratégia da empresa é gerar o CAOS para obrigar as pessoas a pedirem demissões. E quem não pulo fora do barco, eles literalmente empurraram para fora.
Viver na rua e sempre uma opçao!
É de reflectir. Esta empresa, como muitas que servem a ganância deste país e mundo, entende irónicamente, que é preciso médicos, e psicólogos e mais formação para acompanhar a evolução tecnológica.
O que é que é preciso fazer, para que após 24 suícidos, (embora ao 1.º já seria suficentemente grave), se perceber o descontrolo desta ditadura laboral, que se vive nos dias de hoje.
Em que as pessoas, vivem acossadas nos seus postos de trabalho, com o medo instalado quando se relacionam com as chefias. sob ameaças constantes aos seus postos de trabalho.
É verdade que os seus direitos estão legislados mas as pessoas são totalmente incapazes de os fazerem concretizar. Os funcionárions não pedem mto, apenas pedem respeito, atenção e estabilidade e humanismo. Efectivamente isto não é um teste á resistência do ser humano é pois uma nova forma de ESCRAVIDÃO.
Mas é preciso morrem pessoas, para se perceber o que as empresas Privadas ( ou Mercenários se preferirem) fazem com os seus funcionários? Nem precisamos de sair da grande Lisboa. Estas pessoas não precisam de médicos nem psicólogos, precisam que lhes tirem a carga brutal de objectivos e tarefas que lhes são impostas minuto a minuto.
um dia as pessoas revoltam-se...e a situação de contágio não passará pelos funcionários...
1. A Administração da FRANCE TELECOM já decidiu no passado dia 10 SUSPENDER a restruturação da Empresa em curso até fins de Outubro .
2. A Administração reforçou as anteriores promessas feitas aos vários Parceiros Sociais da Empresa ( existem variadas Organizações Sindicais de diferentes Tendencias) no sentido de ampliar as equipas de RH no terreno.
3. Novas soluções nas areas da Formação, Organização dos Horarios de Trabalho e Teletrabalho serão estudadas.
4. A FRANCE TELECOM encetou um Plano de Saidas Voluntarias que em cerca de 3 anos se traduziu em 22.000 saidas da Empresa.
O que justifica que uma empresa com 4 BILIÕES de euros de lucro LIQUIDOS tenha uma gestão com estes resultados, só vêm números à frente inclusive as pessoas não passam de meros números, e nada mais, então pois bem analisem estes números 24 suicídios em 19 meses, é este o tipo de empresas que queremos na nossa sociedade, só preocupadas com o lucro neste caso exacerbado, será que estes gestores também vão receber prémios chorudos como os responsáveis da crise económica.
EU O QUE VERDADEIRAMENTE ACHHO DESPERDICIO E O SUICIDARIO MATAR-SE SOZINHO QUANDO PODERIA FAZER UM FAVOR À HUMANIDADE SE QUANDO SE SUICIDASSE MATA-SE UMA MÃO OU DUAS MÃOS CHEIAS DESTES EMPRESÁRIOS E OU DE POLITICOS ASSIM O SEU SACRIFICIO NÃO TERIA SIDO EM VÃO E AQUELES TRAFULHAS APRENDERIAM DE UMA VEZ POR TODAS ... EVITANDO ASSIM OUTROS TANTOS SUICIDIOS ...
É isto que acontece quando a sociedade engana as pessoas e as faz crer que o trabalho e o capital gerado por este, são as coisas mais importantes da vida e que têm que ser levados a 101%! À medida que as grandes corporações avancem e instalem os seus "standarts" e métodos de capital, mais o ser humano comum, trabalhador, vai ter problemas para gerir a pressão mental. Será o século XXI o século dos trabalhadores suicidas? Para já a epidemia de depressões laborais já é vasta! Veremos :)
Nunca vi conheci nenhum trabalhador da função pública que se tenha suicidado por estes motivos.....ponham os olhos neste exemplo, de como funcionam as corporações privadas e deem graças a deus pelo vosso nine-to-five, com ordenado certinho, sem objectivos individuais e colectivos altamente exigentes, e com a certeza que têm um emprego que vos durará até à reforma.
Muitos serão inocentes, e bons profissionais, mas n posso deixar de desaprovar as atitudes dos professores e demais, que se inflamam ao mínimo de exigência adicional.
é inaceitavel isto q s passa nesta empresa.como é possivel haver tanto suicidio e o governo françes não averiguar o s passa internamente na empresa?
isto é o resultado do pressing dos patroes e na falta de condiçoes aceitaveis para os funcionarios desenvolverem o seu trabalho.os administradores ganham qt querem e espremem os "escravos" ao máximo.INQUALIFICAVEL!
A taxa de suícidio na França é segundo as tabelas (WHO website - Mental health. World Health Organization) cerca de 17,6 pessoas por cada 100 000 habitantes por ano. Para um período de 18 meses corresponderá um valor médio de 26,4 suicídios por cada 100 000. Logo se a France Telecom tem cerca de 100 000 funcionários a taxa de suícidio é até inferior à média de França. Isto é querer fazer notícias à custa de grandes números.
Nao falta muito para isso na pt portugal!
o que se socedeu e muito triste este pobre homem suicidou-se devido ao tress que sofria, deixando tres pessoas para tras.
mas como todos nos sabemos isto e a reealidade do capitalismo crescer sem ver custos .cada vez mais as pessoas sofrem de stress .
enquanto os gestores destas grandes multinacionais nem se preocupam com quem lhes da os lucros ( o povo) abaixo o cpitalismo
Falam mal dos Portuguses, mas pelos vistos somos muito mais resistentes :)
Cá em Portugal é caso raro .. até porque é raro alguem trabalhar, quanto aos comentarios anteriores... Lol