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DGO perdeu mais de metade dos funcionários numa década

Marta Moitinho Oliveira
02/08/12 00:05

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Comunidade

Direcção-Geral do Orçamento pede um “efectivo reforço da capacitação técnica”.

A Direcção-Geral do Orçamento (DGO) perdeu 54% dos seus funcionários entre 2000 e 2011. As novas exigências do trabalho, motivadas pelo facto de Portugal estar abrangido por um programa de ajuda externa, levaram a DGO a pedir "um efectivo reforço de capacitação técnica".

De acordo com o Plano de Actividades da DGO para este ano, no final de 2011 o mapa de pessoal tinha 257 postos de trabalho, mas apenas 193 ocupados. Em 2000, este organismo tutelado pelo Ministério das Finanças tinha 418 efectivos, ou seja, numa década, a DGO perdeu 225 funcionários (54%).

Esta "redução muito acentuada" traduz essencialmente saídas por aposentação, nomeações para funções dirigentes em outros organismos da Administração Pública, mas também "transferências para outros organismos onde, pela prestação de idêntico trabalho, a remuneração é superior", avança a DGO. Ainda na semana passada, a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) aconselhava o Governo a subir os salários dos trabalhadores do Estado mais qualificados, defendendo que só assim será atractivo trabalhar na Função Pública, numa altura em que "a capacidade do Governo implementar políticas depende crucialmente da capacidade dos seus funcionários".

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